誰でも分かる生活カタログ | 給与計算・年末調整事務担当者の皆様に質問！ (給与)
給与計算・年末調整事務担当者の皆様に質問！ (給与)
2012年01月26日 16時38分
給与計算・年末調整事務担当者の皆様に質問！
はじめまして。
一人事務員やってます。
＞年少者を扶養人数に入れたまま給与計算していた。
＞結果、今年は追徴が多くて大変。
と困っている方がいました。
「税金が高くなるなんて言ってなかったじゃない」と愚痴をこぼしていますが、実際はどうでしょうか。
年末調整書類と一緒に「改正点のあらまし」という薄い冊子が同封されて会社に届いてありますよね。
そこに記載があったと思うのですが、そういうものには目を通さないのでしょうか。
目を通さなくても、テレビでも子ども手当や高校無償化にからめて、扶養人数が減ることでトータルでは増税になる人もいると一時期は盛んにやっていたと思います。
愚痴に対してそういう事実を言ってもしかたないのかと思ったので「そうだね〜」とお茶を濁しておきました。
さて質問です。
１・税務上の扶養人数変更、正しくできましたか？できていませんでしたか？
（対象者がいなかった場合には知っていたか、知らなかったかで回答をお願いします。）
２．正しくできた、知っていたという方、情報源は何でしたか？
給与計算等の担当者以外の方でも良ければ回答ください。
質問の意図は、私としては周知は十分だったと思うのですが世間一般的には不十分だったのかが知りたいのです。
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給与の未払い（悩）
悩んでいます。皆様のご助言をぜひお願い致します。私は零細企業の社員をしています。2年前に経営不振から数か月給与が止まったことがあり未だにその数か月分の未払い分を返していただけません。内状は理解しているつもりですが、対外的な返済先には大変誠実に対応し努力もする社長ですが、従業員へはことごとく後回しが度を越しているように感じます。社員は私のみです。今月は払うと安心させておいて土壇場で流されてしまうことが何度もありました。懇願するとたちまち逆ギレで話にならず、言動と結果が伴いません。分割でもいいとお願いしているのに、流されます。結局は身内だからと軽視され返す気は毛頭ないように思えてなりません。身内だから後回しにも限度があるのでは。勤務した分を請求するのはそんなに酷い仕打ちなんでしょうか。いつも非人間のように罵倒されます。本当に悩んでいます。返していただくよき策はありますでしょうか。
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給与所得の扶養控除等（異動）申告書に詳しい方！
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中途採用の給与
求職中の３０代専業主婦です。
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給与計算
飲食店の給与計算について教えてください。
時間外と深夜の加算がつくのですが少しでも削るための給与の設定の仕方を教えてください。
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